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2015年社保缴费基数湖南暂定4025元

2015-01-27 来源:红网 点击:

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  每个月你的工资,有多少钱用于社保缴费?如果你没有单位,想缴纳社保,费用又如何算呢?

  在2014年度的在岗职工平均工资水平发布前,湖南确定了今年暂定的社保缴费基数,为4025元。没有单位的灵活就业人员,可以选择两档缴费标准,483元或者805元。

  1月4日,湖南省人社厅发布通告称,由于2014年度在岗职工平均工资无法在2015年初发布,湖南今年社保缴费基数暂定为4025元。潇湘晨报记者梳理发现,全国已有天津、重庆、福建、江西等地执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比,用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。

  设定根据 以在岗职工平均工资增幅10%确定

  湖南省人社厅通告称,2015年度基准值发布前,城镇个体工商户、灵活就业人员(以下简称个缴人员)按高档4025元/月、低档2415元/月预缴。参保单位的职工个人以其上年度缴费基数的110%,并按12075元/月封顶、2415元/月保底(暂定基准值为4025元/月)为基数预缴;参保单位按该单位职工个人缴费基数之和为基数预缴。

  上述基数是怎么确定的?

  此前,省人社厅、省统计局发布的2013年全省在岗职工平均工资为3658元。根据惯例,社保缴费暂定基数以上年度社平工资10%的增幅确定,即3658×110%=4023.8元,由此确定今年的社保缴费暂定基数为4025元。

  费用算账 灵活就业人员每月缴费483元或805元

  对于灵活就业人员而言,如果他们按高档缴费,每月需缴4025元×20%即805元,全年总额为9660元,如果按低档缴费,每月缴费2415×20%即483元,全年5796元。

  不过,对于预缴的个缴人员以2015年度基准值计算其缴费指数,缴费基数可不再变动。如缴费指数小于0.6或1的,本人愿意,可在2015年12月30日之前以2015年度基准值补缴调增至0.6或1(不加收利息和滞纳金),逾期不再补缴调增。

  原浙江省劳动和社会保障科学研究院院长陈诗达说,各地对社保缴费基数的调整,主要是基于上一年当地社会平均工资的增长。“从统计学的角度来讲,这一数据基本上应该是真实的,不能说有一部分人群认为自己工资没涨,就说这个数据不真实。”

  [专家观点] 社保费率有下调空间

  根据目前湖南实施的社保缴纳标准计算,单位和个人社保缴费比例合计超40%。

  “这一缴费比例不低,但在国际上也不算最高的。”原浙江省劳动和社会保障科学研究院院长陈诗达说,主要是我国社会保险制度建立时间较晚,由于历史原因造成了部分人员没有缴费或缴费积累不足,但按规定仍可享受社保待遇,为此社会保险基金需要承担巨额的“改革成本”。

  党的十八届三中全会明确指出,适时适当降低社会保险费率。

  陈诗达介绍,在浙江省早就开始逐年下调养老保险的单位缴费费率,去年开始全省已经统一执行14%的缴费费率,个人8%的费率保持不变,极大减轻了企业的负担。

  事实上,湖南也在开展养老保险费率过渡试点工作。为了解决此前政策“门槛过高”问题,湖南省人社厅、财政厅联合发布《关于养老保险缴费费率过渡试点问题的补充意见》,降低企业享受扶持政策的门槛。凡在湖南省境内各类园区和创业基地企业,按规定程序申请批准后,均可实行养老保险缴费费率过渡试点。

  陈诗达介绍,浙江之所以能够全省统一将单位的养老保险缴费费率降至14%,主要是做了两方面的工作,一是社会保险扩面,制度上规定无论是企业职工还是城乡居民都应参加社保,根据社保“大数法则”,参保人越多,社保基金抵御风险的能力越强。再就是缴费基数由虚到实,过去,缴费基数定下来,总有企业钻空子,以较低的基数参保,现在完全堵住了这个漏洞,基金抗风险能力明显增强,“浙江的做法也说明,只要把基数做实,参保人群全覆盖,费率还是有下调空间”。

 

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